Рекрутер / Менеджер по подбору персонала( OLAN HIGH TECH PROJECT )

Описание вакансии

компания "olan high tech project"

о нас:
olan high tech project — инжиниринговая компания полного цикла. разрабатываем, производим и обслуживаем программно-аппаратные комплексы видеофиксации.
- более 5 лет на рынке
- сертифицированный национальный производитель узбекистана
- лидер отрасли (производство + it + монтажные подразделения

обязанности:

• вести полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника;
• активный поиск: прямой поиск кандидатов, работа с базами данных, соцсетями и рекомендациями;
• оценка интервью: скрининг резюме, проведение телефонных, онлайн и очных собеседований, оценка soft/hard skills и мотивации;
• hr аналитика: ведение статистики и анализа подбора в hrm-системе. предложения по оптимизации;
• ведение кандидата до job offer и выхода на работу, контроль адаптации на испытательном сроке;
• взаимодействие с руководителями по вопросам подбора и закрытия вакансий;
• анализ эффективности каналов поиска и повышение результативности рекрутинга.

• опыт работы в подборе персонала от 2-3 лет;
• опыт закрытия экспертных, управленческих и линейных вакансий;
• отличное знание современных инструментов подбора (job-сайты, linkedin, рекомендации);
• уверенный пользователь ms office и других современных инструментов;
• умение работать в условиях высокой нагрузки и ограниченных сроков;
• развитые навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
• ориентация на результат, инициативность, высокая ответственность и организованность

• работа в стабильной международной компании;
• официальное трудоустройство по тк руз (оплачиваемый отпуск, больничные);
• своевременная заработная плата 2 раза в месяц - стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• график 5/2 с 9:00-18:00;
• комфортный офис и дружную команду;
• обед в офисе за счет компании.

Метки