Старший специалист по работе с персоналом (HR Senior Specialist)

Описание вакансии

компания "summit motors central asia"

обязанности

кадровое администрирование и документация

• полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством республики узбекистан.
• подготовка кадровой отчетности в соответствии с требованиями законодательства.

подбор персонала

• организация и сопровождение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, анализ резюме, проведение первичных интервью, организация собеседований и тестирования.
• контроль сроков закрытия вакансий и обеспечение своевременной обратной связи кандидатам.

адаптация и развитие сотрудников

• организация процесса адаптации новых сотрудников, включая вводное обучение.
• мониторинг прохождения испытательного срока и взаимодействие с руководителями по оценке результатов новых сотрудников.

страхование и hr-администрирование

• администрирование медицинского страхования сотрудников и контроль страхования осгор.
• взаимодействие со страховыми компаниями и решение текущих вопросов по страхованию сотрудников.

корпоративные мероприятия

• участие в организации и проведении корпоративных мероприятий, включая тимбилдинги и ежегодные конференции персонала.

требования

• опыт работы в hr или кадровом администрировании от 3 лет.
• уверенное знание трудового законодательства республики узбекистан и практический опыт его применения.
• отличное знание русского и английского языков.
• высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, дисциплинированность и самоорганизация.
• умение расставлять приоритеты, соблюдать сроки и работать в условиях многозадачности.
• опыт работы с 1с:зуп или другими системами кадрового учета будет преимуществом.

условия

• ежегодный бонус по результатам работы;
• корпоративный автобус от/до станций метро «ойбек»/«минг урик»
• медицинское страхование;
• работа в международной команде;
• участие в проектах, охватывающих три страны центральной азии;
• возможности для профессионального развития.

Метки